j9九游会论坛

为推动纪检干部教育整顿工作走深走实，按照蜀道集团“全覆盖”谈心谈话工作要求，近日，秦巴公司纪委开展纪检干部教育整顿谈心谈话。

为深入贯彻落实蜀道集团和川高系统纪检干部队伍教育整顿工作要求，7月22日，南方公司开展纪检干部队伍教育整顿谈心谈话，纪委副书记、纪检办公室主任对纪检办公室人员进行了面对面的谈心谈话。

7月7日-7月20日，仁沐公司纪委组织全体纪检干部开展2023年保密教育培训，旨在进一步提升纪检干部的保密意识、保密技能，筑牢保密工作安全防线。

为深入贯彻落实蜀道集团和川高系统纪检干部队伍教育整顿工作要求，7月22日，南方公司开展纪检干部队伍教育整顿谈心谈话，纪委副书记、纪检办公室主任对纪检办公室人员进行了面对面的谈心谈话。

按照蜀道集团、川高公司纪委的安排部署，为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作走深走实，切实提高纪检干部的政治意识和纪律意识，7月20日，乐西公司纪委组织全体纪检干部开展分类别谈心谈话。公司党委委员、纪委书记王霏对全体纪检干部进行谈心谈话，纪委副书记、纪检办公室主任对纪检干事进行谈心谈话。

为深入落实纪检干部队伍教育整顿工作，根据蜀道集团纪委、川高公司纪委安排部署，近日，绵九公司纪委采取面对面的方式对全体专职纪检干部开展了谈心谈话。

7月19日，川西公司纪委组织开展纪检干部谈心谈话,推动纪检干部队伍教育整顿走深走实。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，严格按照上级关于“全覆盖”谈心谈话的工作要求，7月18日，雅西公司纪委采取面对面的方式对专职纪检干部进行了谈心谈话。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，按照蜀道集团纪委、川高公司纪委工作部署，仁沐公司党委副书记、总经理赵明雄对公司全体纪检干部开展了一对一谈心谈话。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，6月29日，成南公司纪委采取分层分类、双向互动、面对面的方式对纪检干部进行了“全覆盖”谈心谈话。

为持续强化专兼职纪检干部保密意识，提升保密知识技能，2023年6月15日-28日，川南公司依托“保密观”APP组织全体专兼职纪检人员开展保密知识线上培训。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，按照相关工作安排部署，近日，广绵公司纪委开展了纪检干部谈心谈话。

为深入贯彻落实川高系统纪检干部队伍教育整顿工作要求，提高纪检干部政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，6月27日，川高文旅公司开展纪检人员谈心谈话活动。公司纪检分管领导袁洁对纪检办公室主任、纪检办公室主任对纪检办公室人员分别进行了分层级、一对一谈话。

为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，6月28日，川北公司党委委员、纪委书记熊运亮对公司全体纪检干部开展集体谈心谈话。纪检办公室主任王媛媛对纪检办公室全体人员进行一对一谈话。

6月26日，为扎实推进纪检干部队伍教育整顿工作，按照蜀道集团和川高公司的工作部署，川东公司党委委员、纪委书记王志军对公司全体纪检干部开展了面对面集中谈心谈话。

按照谈心谈话全覆盖工作要求，6月25日，广南公司党委委员、纪委书记刘宇对公司全体纪检干部进行了集中谈心谈话；纪检办公室主任对纪检办公室全体人员进行了一对一谈话。

6月20日上午，成绵公司开展纪检人员谈心谈话。会议由公司党委委员、纪委书记李永富主持，纪检办公室全体人员参加。

为深入贯彻落实川高系统纪检干部队伍教育整顿工作，按照相关工作安排部署，6月21日，攀西公司纪委书记对全体纪检人员进行了集体谈心谈话，纪委书记对纪检办公室主任、纪检办公室主任对纪检办公室人员进行了面对面的谈话。

为深入贯彻落实川高系统纪检干部队伍教育整顿工作，提高纪检干部政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守。雅眉乐公司纪委于6月15日开展了教育整顿“全覆盖”集体谈心谈话暨保密工作要求。按照相关要求与部署，纪委书记对公司全体纪检人员进行了集中深入的谈心谈话；纪检办公室主任对纪检办公室全体人员进行了面对面的谈话；同时，纪委书记陈泊羽同志对全体纪检干部关于做好保密工作进行了强调。

为持续推进成德南公司纪检干部队伍教育整顿工作，进一步发扬刀刃向内精神，做深做实纪检干部查纠整改阶段全覆盖谈心谈话活动，6月15日下午，成德南公司纪委开展纪检干部队伍教育整顿分层分级谈心谈话。公司全体纪检干部参加会议。